الرسالة
دعم و تطوير و تعزيز قطاع الطاقة النووية في دولة الإمارات العربية المتحدة و الشرق الأوسط من خلال تقديم حلول مصممة خصيصًا لتلبية إحتياجات عملائنا وشركائنا.
الرؤية
تقديم حلول مبتكرة و رائدة لقطاع نووي آمن و مستدام.
القيم
- الالتزام الكلي بالأمن النووي و الجودة و الصحة و السلامة و البيئة.
- الصراحة التامة مع موظفينا و عملائنا و المبنية على الثقة المتبادلة و الاحترام و النجاح.
- الشفافية و تحمل المسؤولية و النزاهة و الالتزام بالأخلاقيات في جميع ما نقوم به.
- الوعي بالمخاطر و تحديد الخطط اللازمة لتقليلها أو الغائها.
الإدارة
حلول الطاقة أتومينا
الصحة البيئية و الأمن و السلامة
السلامة هي أولى أولوياتنا، و ذلك بهدف الحفاظ على حماية شعبنا و مجتمعنا و بيئتنا . أتومينا لحلول الطاقة تلتزم بجميع القوانين و التشريعات الخاصة بالبيئة و الصحة و السلامة . و نهدف دائماً على تفادي الحوادث المتعلقة بالعمل و الأمراض المهنية ، و الحفاظ على البيئة و ضمان سلامة عملائنا و موظفينا . و عليه ، فإن أتومينا لحلول الطاقة ترحب و تلتزم بجميع المتطلبات التي حددتها الهيئة التنظيمية للهيئة الاتحادية للرقابة النووية (FANR) وهيئة البيئة في أبوظبي(EAD).
و من جهة أخرى ، تثمن أتومينا لحلول الطاقة عمل و جهود الهيئة الاتحادية للرقابة النووية في حماية الجمهور و البيئة و العاملين في دولة الإمارات ، و ذلك من خلال تطبيق البرامج و التشريعات التنظيمية النووية في شتى مجالات الأمن و السلامة و الحماية من الإشعاعات ، و التي بدورها تضمن تحقيق الأهداف الرئيسية بالترخيص و التفتيش وفقًا لأفضل الممارسات الدولية . كما تشرف الهيئة على تطبيق الالتزامات بموجب المعاهدات و الاتفاقيات الدولية في القطاع النووي . لمزيد من المعلومات حول الهيئة ، يرجى زيارة: www.fanr.gov.ae
الحوكمة
الحوكمة ضرورية لخلق بيئة مناسبة لأعمالنا على المدى الطويل ، و خلق بنية تحتية إقتصادية خصبة في المجتمع. و بناءً على ذلك ، صدق مجلس الإدارة على مجموعة من المبادئ التي تحدد منهجية العمل ضمن إطار حوكمة واضحة.
الأخلاقيات المهنية
نحن نؤمن في أتومينا لحلول الطاقة أن السلوك المهني و الأخلاقيات هي الأساس لبيئة عمل محترمة و آمنه. و لذا ، نحن ملتزمون بالممارسات الأخلاقية في جميع معاملاتنا اليومية و نسعى لأن نكون شريكًا موثوقًا به لعملائنا و موردينا و المجتمعات التي نعمل فيها.
الاستدامة
أهداف التنمية المستدامة (SDGs) هي مجموعة عالمية من الأهداف للقضاء على الفقر، حماية البيئة ، و ضمان الرخاء للجميع ، و هو جزء من أجندة التنمية المستدامة العالمية و التي تم إعتمادها من قبل أهداف التنمية المستدامة (SDGs) هي مجموعة عالمية من الأهداف للقضاء على الفقر وحماية البيئة وضمان الرخاء للجميع كجزء من أجندة التنمية المستدامة العالمية.
The Sustainable Development Goals (SDGs) are a global set of goals to eradicate poverty, protect the environment, and ensure prosperity for all as part of the global sustainable development agenda.
الأهداف الإنمائية المستدامة (SDGs) هي مجموعة عالمية من الأهداف للقضاء على الفقر، وحماية البيئة وضمان الرخاء للجميع كجزء من جدول الأعمال العالمي للتنمية المستدامة.
The Sustainable Development Goals (SDGs) are a global set of goals to end poverty, protect the environment and ensure prosperity for all as part of the global sustainable development agenda.
يتعذّر تحميل النتائج بالكامل.
إعادة المحاولة
جارٍ إعادة المحاولة…
جارٍ إعادة المحاولة…
منالأمم المتحدة.
اعتمدها عضو الأمم المتحدة
…
التي اعتمدتها الأمم المتحدة عضوا (UN)
…
يتعذّر تحميل النتائج بالكامل.
إعادة المحاولة
جارٍ إعادة المحاولة…
جارٍ إعادة المحاولة…
يتعذّر تحميل النتائج بالكامل.
إعادة المحاولة
جارٍ إعادة المحاولة…
جارٍ إعادة المحاولة…
ستشكل أهداف التنمية المستدامة أولويات الحكومة و قطاع الأعمال و المجتمع المدني حتى عام 2030 . و تتكون هذه الاهداف من 17 هدفًا تخص التنمية المستدامة ، مدعومة بأهداف محددة يتعين تحقيقها على مدى 15 عامًا ، و التي تتعلق بالتنمية الاقتصادية ، الحياة الاجتماعية ، الشمولية و الاستدامة البيئية.
في سبتمبر 2015 ، ستشكل أهداف التنمية المستدامة أولويات الحكومة والأعمال والمجتمع المدني حتى عام 2030. هناك 17 هدفًا من أهداف التنمية المستدامة ، كل منها مدعوم بأهداف محددة يتعين تحقيقها على مدى 15 عامًا ، والتي تتعلق بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية والإدماج والاستدامة البيئية.
In September 2015, the SDGs will shape government, business and civil society priorities up to 2030. There are 17 SDGs, each supported by specific goals to be achieved over 15 years, that relate to economic and social development, inclusion and environmental sustainability.
دول في سبتمبر 2015، فإن SDGs تشكيل الحكومة، والأعمال التجارية، وأولويات المجتمع المدني لعام 2030. وهناك 17 SDGs، كل تدعمها أهداف محددة لتحقيقها على مدى 15 عاما، والتي تتعلق بالتنمية الاقتصادية والإدماج الاجتماعي ووالاستدامة البيئية.
Countries in September 2015, the SDGs will form government, business, and civil society priorities for 2030. There are 17 SDGs, each supported by specific goals to achieve over 15 years, which relate to economic development, social inclusion, and environmental sustainability.
يتعذّر تحميل النتائج بالكامل.
إعادة المحاولة
جارٍ إعادة المحاولة…
جارٍ إعادة المحاولة…
يتعذّر تحميل النتائج بالكامل.
إعادة المحاولة
جارٍ إعادة المحاولة…
جارٍ إعادة المحاولة…
وهنا في أتومينا لخحلول و هنا في أتومينا لحلول الطاقة ، قمنا بتحليل هذه الأهداف و تقييم عملياتنا التي يمكن أن تؤثر بشكل إيجابي على الأهداف السبعة عشر، بحيث نضمن توافق أعمالنا مع كل هدف محدد.
لمزيد من المعلومات حول أهداف الأمم المتحدة المستدامة ، يرجى زيارة: https://www.un.org/sustainabledevelopment/
التنوع و الشمولية
نرحب بوجهات النظر المختلفة و نحتفي بها لمساعدتنا و مساعدة عملائنا و موظفينا على تحقيق نتائج مبهرة.
نرحب بوجهات النظر المختلفة ونحتفي بها لمساعدتنا وعملائنا وموظفينا على تحقيق نتائج دائمة.
We welcome and celebrate different perspectives to help us, our customers, and our employees achieve lasting results.
ونحن نرحب والاحتفال وجهات نظر مختلفة لمساعدتنا وعملائنا وموظفينا تحقيق نتائج دائمة.
We welcome and celebrate different perspectives to help us, our customers, and our employees achieve lasting results.
يتعذّر تحميل النتائج بالكامل.
إعادة المحاولة
جارٍ إعادة المحاولة…
جارٍ إعادة المحاولة…
التزامنا بالتنوع و التعاون و الشمولية هو المفتاح لبناء فرق متميزة .
التزامنا بالتنوع والشمول والتعاون هو المفتاح لبناء فرق غير عادية.
تتطلع أتومينا لحلول الطاقة إلى
Our commitment to diversity, inclusion and collaboration is the key to building extraordinary teams.
التزامنا بالتنوع والشمول والتعاون هو مفتاح بناء فرق غير عادية.
Our commitment to diversity, inclusion and collaboration is key to building extraordinary teams.
يتعذّر تحميل النتائج بالكامل.
إعادة المحاولة
جارٍ إعادة المحاولة…
جارٍ إعادة المحاولة…
يتعذّر تحميل النتائج بالكامل.
إعادة المحاولة
جارٍ إعادة المحاولة…
جارٍ إعادة المحاولة…
توظيفيتوظيف كوادر تتمتع بعزيمة و قدرات رائعة، و نرحب بهم في بيئة تمكنهم من التميز و التفوق و الابداع.
التوطين
يعتمد أداؤنا على موظفينا يعتمد أداؤنا على موظفينا، لذلك نتطلع دائماً إلى المواهب المحلية و الاستثنائية.
يحرك أداءنا موظفينا ، بما في ذلك المواهب المحلية والاستثنائية.
Our performance drives our people, including exceptional local talent.
هو الدافع وراء أدائنا شعبنا، بما في ذلك لدينا المواهب المحلية واستثنائية.
Our performance is driven by our people, including our exceptional local talent.
يتعذّر تحميل النتائج بالكامل.
إعادة المحاولة
جارٍ إعادة المحاولة…
جارٍ إعادة المحاولة…
نهدف نؤمن في أتومينا لحلول الطاقة بالتوطين ، و نهدف إلى توطين 50٪ من الوظائف أو المناصب التي يمكن توطينها بحلول عام 2025.
دعم التعليم
ن نهدف في أتومينا لحلول الطاقة إلى تطوير القدرات الوطنية في العلوم و التكنولوجيا و الهندسة و الرياضيات، حيث نؤمن بنقل المعرفة و التعليم لتلبية متطلبات القوى العاملة في السوق المحلي الحديث و المتنوع لدولة الإمارات العربية المتحدة.
سنوات من الخبرة
المشاريع المنجزة
قيمة العقد
شبكة الخبراء
Years of Experience
Completed Projects
Contract Value
Network of Experts